Coursera و Udemy یک قرارداد ادغام به ارزش حدود 2.5 میلیارد دلار امضا کردند

Coursera و Udemy یک قرارداد ادغام به ارزش حدود 2.5 میلیارد دلار امضا کردند

Coursera و Udemy روز چهارشنبه یک توافقنامه ادغام مهم را به ارزش تقریبی 2.5 میلیارد دلار اعلام کردند که دو نفر از بزرگترین نام ها در یادگیری آنلاین را گرد هم می آورد.

Coursera و Udemy یک قرارداد ادغام به ارزش حدود 2.5 میلیارد دلار امضا کردند

Coursera and Udemy enter a merger agreement valued at around $2.5B

Coursera و Udemy روز چهارشنبه یک توافقنامه ادغام مهم را به ارزش تقریبی 2.5 میلیارد دلار اعلام کردند که دو نفر از بزرگترین نام ها در یادگیری آنلاین را گرد هم می آورد. Coursera Udemy را در یک معامله تمام سهام به دست خواهد آورد که یک لحظه مهم در آموزش آنلاین است. این شرکت ها گفتند که ادغام در نیمه دوم سال آینده نهایی می شود و در انتظار بررسی نظارتی و تایید سهامداران است. این توافق در یک زمان چالش برانگیز برای Udemy و Coursera انجام می شود، زیرا هر یک با باد مخالف بازار روبرو هستند. علیرغم افزایش درآمد هر دو شرکت در سه ماهه سوم سال 2025، قیمت سهام آنها کاهش یافت که نشان دهنده عدم اعتماد سرمایه گذاران به پلتفرم ها است. به عنوان یک شرکت ترکیبی، Udemy و Coursera با هدف اطمینان دادن به سهامداران، پیشنهاد کردند که ترکیب نقاط قوت هر دو پلتفرم می‌تواند هم بازدهی فوری و هم پتانسیل رشد بلندمدت را ارائه دهد. هوگو سارازین، مدیرعامل Udemy در بیانیه‌ای گفت: «از طریق این ترکیب با Coursera، ما مزایای معنی‌داری برای فراگیران، مشتریان سازمانی و مربیان خود ایجاد می‌کنیم، در حالی که ارزش قابل توجهی را برای سهامداران خود ارائه می‌کنیم که در پتانسیل صعودی قابل‌توجه شرکت ترکیبی شرکت خواهند کرد.» علاوه بر این، از آنجایی که بازار یادگیری آنلاین همچنان در حال گسترش است - به ویژه با پذیرش هوش مصنوعی - سارازین گفت که این ادغام برنامه های معرفی محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی را تسریع می کند. Coursera اخیراً ادغام با اکوسیستم برنامه ChatGPT OpenAI و مشارکت محتوا با Anthropic را اعلام کرده است. اعلامیه روز چهارشنبه نیز تنها دو روز پس از آن منتشر شد که Udemy «تجربه یادگیری خرد مبتنی بر هوش مصنوعی» جدید خود را ارائه کرد که هدف آن ارائه درس‌های کوتاه‌تر و شخصی‌شده به دانش‌آموزان است که متناسب با برنامه‌های شلوغ آنها باشد. این شرکت‌ها همچنین معتقدند که ادغام آنها را در موقعیت بهتری قرار می‌دهد تا به چگونگی تغییر محیط کار توسط هوش مصنوعی بپردازند، زیرا سواد هوش مصنوعی برای بسیاری از کارمندان یک الزام است. آگهی‌های شغلی که به مهارت‌های هوش مصنوعی نیاز دارند در چند سال گذشته افزایش یافته است و طبق یک نظرسنجی، از هر سه مدیر استخدام، یک نفر بدون آنها نامزدها را در نظر نمی‌گیرد. گرگ هارت، مدیر عامل Coursera افزود: "ما در لحظه ای حساس هستیم که در آن هوش مصنوعی به سرعت در حال بازتعریف مهارت های مورد نیاز برای هر شغل در هر صنعتی است. سازمان ها و افراد در سراسر جهان به پلتفرمی نیاز دارند که به اندازه مهارت های جدید و نوظهور که یادگیرندگان باید بر آن مسلط شوند، چابک باشد."